Stand: 14. Oktober 2026 · 96 Aktien mit über 4 % Rendite
Alle Aktien aus DAX, MDAX, SDAX, S&P 500 und Nasdaq-100 mit einer Dividendenrendite über vier Prozent – sortiert nach meinem Dividenden-Score. Denn die entscheidende Frage ist nicht, wie hoch die Rendite ist, sondern ob das Unternehmen sie halten kann.
Alle Aktien über 4 % Rendite nach Score
| Unternehmen | Score | Rendite | Ausschüttung | Div.-Wachstum | KGV | Potenzial |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Regions FinancialRF · S&P 500 | 98 | 4,37 % | 49 % | 10,3 % | 9,9 | +11 % |
| AllianzALV · DAX | 94 | 4,07 % | 55 % | 12,1 % | 13,0 | +5 % |
| DWS GroupDWS · MDAX | 94 | 4,48 % | 59 % | 10,7 % | 12,3 | +7 % |
| McCormickMKC · S&P 500 | 93 | 4,21 % | 35 % | 5,6 % | 14,5 | +10 % |
| Daimler TruckDTG · DAX | 91 | 4,63 % | 57 % | 6,2 % | 9,6 | +16 % |
| DürrDUE · SDAX | 91 | 4,90 % | 26 % | 12,4 % | 7,8 | +29 % |
| Münchener RückMUV2 · DAX | 89 | 4,55 % | 44 % | 21,5 % | 11,7 | +9 % |
| Hannover RückHNR1 · DAX | 89 | 4,68 % | 46 % | 21,4 % | 11,4 | +9 % |
| Deutsche LufthansaLHA · MDAX | 88 | 4,55 % | 59 % | 4,9 % | 6,6 | +24 % |
| Bristol-Myers SquibbBMY · S&P 500 | 87 | 4,40 % | 55 % | 3,3 % | 9,4 | +2 % |
| HPHPQ · S&P 500 | 87 | 4,02 % | 46 % | 3,9 % | 10,1 | 0 % |
| PepsiCoPEP · S&P 500 · Nasdaq-100 | 86 | 4,67 % | 74 % | 5,8 % | 14,9 | +12 % |
| ComcastCMCSA · S&P 500 · Nasdaq-100 | 86 | 6,39 % | 43 % | 4,7 % | 5,9 | +47 % |
| Prudential FinancialPRU · S&P 500 | 86 | 4,95 % | 51 % | 3,3 % | 8,1 | +4 % |
| Edison InternationalEIX · S&P 500 | 84 | 6,32 % | 36 % | 4,9 % | 9,1 | +27 % |
| T. Rowe PriceTROW · S&P 500 | 83 | 5,03 % | 52 % | 2,1 % | 10,1 | -5 % |
| Best BuyBBY · S&P 500 | 83 | 4,44 % | 64 % | 2,9 % | 12,3 | -4 % |
| AESAES · S&P 500 | 81 | 4,71 % | 27 % | 2,9 % | 6,6 | +6 % |
| NIKENKE · S&P 500 | 80 | 4,67 % | 79 % | 6,8 % | 25,7 | +10 % |
| Eversource EnergyES · S&P 500 | 80 | 4,77 % | 82 % | 4,6 % | 14,1 | +12 % |
| QiagenQIA · DAX | 79 | 5,59 % | 13 % | 26,5 % | 17,8 | +24 % |
| CancomCOK · SDAX | 79 | 4,44 % | 77 % | 6,0 % | 17,1 | +12 % |
| PaychexPAYX · S&P 500 · Nasdaq-100 | 78 | 4,54 % | 94 % | 10,4 % | 17,4 | +9 % |
| Deutsche EuroShopDEQ · SDAX | 78 | 6,38 % | 128 % | 90,5 % | 9,5 | +28 % |
| Kimco RealtyKIM · S&P 500 | 77 | 5,03 % | 131 % | 7,8 % | 26,1 | +16 % |
| Mercedes-Benz GroupMBG · DAX | 77 | 8,91 % | 66 % | 11,9 % | 6,5 | +63 % |
| MosaicMOS · S&P 500 | 75 | 4,68 % | – | 13,5 % | 23,3 | +21 % |
| Host Hotels & ResortsHST · S&P 500 | 74 | 4,17 % | 112 % | 29,0 % | 22,6 | +8 % |
| Verizon CommunicationsVZ · S&P 500 | 73 | 6,63 % | 74 % | 2,0 % | 8,2 | +12 % |
| Truist FinancialTFC · S&P 500 | 73 | 4,46 % | 48 % | 1,3 % | 9,6 | -3 % |
| SixtSIX2 · SDAX | 73 | 4,60 % | 49 % | -3,5 % | 9,4 | -4 % |
| Ford MotorF · S&P 500 | 72 | 5,01 % | – | 6,3 % | 6,9 | +25 % |
| KenvueKVUE · S&P 500 | 72 | 4,74 % | 99 % | 9,2 % | 14,6 | +12 % |
| Simon PropertySPG · S&P 500 | 71 | 4,49 % | 63 % | 6,0 % | 30,0 | +6 % |
| ONEOKOKE · S&P 500 | 71 | 4,66 % | 74 % | 2,6 % | 14,8 | +1 % |
| Franklin TempletonBEN · S&P 500 | 71 | 4,16 % | 90 % | 2,8 % | 10,4 | -2 % |
| Mid-America Apartment CommunitiesMAA · S&P 500 | 71 | 5,27 % | 179 % | 5,8 % | 36,8 | +8 % |
| Huntington BancsharesHBAN · S&P 500 | 70 | 4,02 % | 48 % | 0,0 % | 9,5 | -10 % |
| KeyCorpKEY · S&P 500 | 70 | 4,07 % | 48 % | 0,0 % | 10,1 | -8 % |
| Invitation HomesINVH · S&P 500 | 70 | 4,50 % | 110 % | 7,9 % | 35,7 | +4 % |
| BilfingerGBF · MDAX | 70 | 5,00 % | 55 % | -17,4 % | 10,0 | +6 % |
| GrenkeGLJ · SDAX | 70 | 4,20 % | 50 % | -12,0 % | 6,7 | +16 % |
| AltriaMO · S&P 500 | 69 | 6,19 % | 94 % | 3,5 % | 12,4 | +12 % |
| VICI PropertiesVICI · S&P 500 | 69 | 8,00 % | 71 % | 4,7 % | 7,8 | +50 % |
| Regency CentersREG · S&P 500 | 69 | 4,20 % | 102 % | 4,2 % | 28,7 | +5 % |
| AT&TT · S&P 500 | 68 | 4,92 % | 37 % | -4,0 % | 9,2 | -3 % |
| Kimberly-ClarkKMB · S&P 500 | 68 | 5,21 % | 87 % | 2,1 % | 14,0 | +2 % |
| Fidelity National Information ServicesFIS · S&P 500 | 68 | 5,16 % | 27 % | -1,0 % | 5,3 | +20 % |
| CMECME · S&P 500 | 67 | 4,09 % | 96 % | 9,9 % | 22,5 | +3 % |
| BASFBAS · DAX | 66 | 4,39 % | 35 % | -9,8 % | 18,5 | -14 % |
| RTL GroupRRTL · MDAX | 66 | 18,80 % | 84 % | 12,9 % | 15,4 | +133 % |
| United Parcel ServiceUPS · S&P 500 | 62 | 6,91 % | 122 % | 5,3 % | 12,2 | +33 % |
| Ares ManagementARES · S&P 500 | 62 | 4,62 % | 239 % | 18,6 % | 18,4 | +14 % |
| Volkswagen Vz.VOW3 · DAX | 62 | 7,69 % | 57 % | -16,1 % | 2,5 | +90 % |
| Realty IncomeO · S&P 500 | 61 | 5,95 % | 237 % | 1,7 % | 33,1 | -3 % |
| FirstEnergyFE · S&P 500 | 61 | 4,11 % | 99 % | 3,8 % | 15,7 | +9 % |
| General MillsGIS · S&P 500 | 61 | 7,46 % | – | 3,2 % | 10,4 | +22 % |
| UDRUDR · S&P 500 | 61 | 5,13 % | 110 % | 2,6 % | 61,9 | -15 % |
| AroundtownAT1 · MDAX | 60 | 5,74 % | – | -18,4 % | 4,2 | +49 % |
| LEG ImmobilienLEG · MDAX | 60 | 6,50 % | 10 % | -5,0 % | 9,4 | +11 % |
| Grand City PropertiesGYC · SDAX | 60 | 4,58 % | – | -18,3 % | 5,9 | +16 % |
| Hormel FoodsHRL · S&P 500 | 59 | 6,09 % | 189 % | 2,6 % | 12,5 | +17 % |
| Camden Property TrustCPT · S&P 500 | 59 | 4,35 % | 138 % | 3,1 % | 69,3 | -19 % |
| Smurfit WestrockSW · S&P 500 | 58 | 4,41 % | 192 % | 5,3 % | 14,2 | +17 % |
| LyondellBasell IndustriesLYB · S&P 500 | 58 | 4,65 % | – | -18,9 % | 8,1 | -10 % |
| Federal Realty Investment TrustFRT · S&P 500 | 58 | 4,35 % | 94 % | 1,2 % | 35,0 | -14 % |
| EnergiekontorEKT · SDAX | 57 | 4,16 % | 181 % | 13,5 % | 70,3 | +19 % |
| Extra Space StorageEXR · S&P 500 | 56 | 4,86 % | 143 % | 2,5 % | 28,4 | -2 % |
| BMWBMW · DAX | 56 | 8,29 % | 42 % | -6,7 % | 7,5 | +13 % |
| PfizerPFE · S&P 500 | 55 | 6,05 % | 226 % | 1,5 % | 10,2 | -1 % |
| CloroxCLX · S&P 500 | 55 | 5,93 % | 104 % | 1,3 % | 14,6 | +5 % |
| SchaefflerSHA0 · MDAX | 54 | 5,04 % | – | -11,2 % | 12,7 | +5 % |
| OmnicomOMC · S&P 500 | 53 | 4,16 % | 207 % | 2,7 % | 7,1 | +8 % |
| AmcorAMCR · S&P 500 | 53 | 6,25 % | 109 % | 1,7 % | 10,1 | +5 % |
| International PaperIP · S&P 500 | 53 | 5,83 % | – | 0,0 % | 14,8 | +6 % |
| VonoviaVNA · DAX | 53 | 7,62 % | 27 % | -6,8 % | 8,9 | +18 % |
| PatriziaPAT · SDAX | 53 | 5,49 % | 104 % | -11,0 % | 22,6 | +3 % |
| StröerSAX · MDAX | 52 | 5,02 % | 94 % | -16,1 % | 11,4 | -3 % |
| Hamborner REITHABA · SDAX | 52 | 9,71 % | – | 16,2 % | 41,9 | +71 % |
| Dominion EnergyD · S&P 500 | 51 | 4,28 % | 93 % | 0,3 % | 16,8 | -8 % |
| Vivmark ResidentialVMRK · S&P 500 | 51 | 4,61 % | – | 1,0 % | 46,4 | -20 % |
| MutaresMUX · SDAX | 51 | 8,16 % | – | 7,2 % | – | +94 % |
| Kraft HeinzKHC · S&P 500 | 49 | 7,11 % | – | 0,0 % | 11,2 | +1 % |
| DowDOW · S&P 500 | 49 | 5,00 % | – | -13,6 % | 14,7 | -6 % |
| Crown CastleCCI · S&P 500 | 47 | 5,27 % | 216 % | -6,6 % | 29,9 | -10 % |
| Healthpeak PropertiesDOC · S&P 500 | 47 | 6,49 % | 354 % | 0,0 % | 87,3 | -23 % |
| Public StoragePSA · S&P 500 | 46 | 4,15 % | 114 % | -11,2 % | 30,8 | -17 % |
| BXPBXP · S&P 500 | 46 | 4,72 % | 151 % | -6,8 % | 32,4 | -12 % |
| Evonik IndustriesEVK · MDAX | 46 | 4,74 % | 385 % | -3,8 % | 12,6 | -17 % |
| BlackstoneBX · S&P 500 | 45 | 4,15 % | 117 % | 0,4 % | 18,1 | -7 % |
| Porsche Automobil Holding Vz.PAH3 · MDAX | 45 | 6,00 % | 486 % | -20,9 % | 1,8 | +122 % |
| WeyerhaeuserWY · S&P 500 | 43 | 4,43 % | 128 % | -20,9 % | 55,9 | -16 % |
| TransDigmTDG · S&P 500 | 42 | 8,05 % | 273 % | 105,3 % | 23,8 | +47 % |
| Alexandria Real Estate EquitiesARE · S&P 500 | 42 | 6,53 % | – | -9,6 % | – | -3 % |
| Deutsche Beteiligungs AGDBAN · SDAX | 42 | 5,36 % | – | -10,4 % | 74,2 | -11 % |
| freenetFNTN · MDAX | 31 | 9,47 % | 100 % | -8,6 % | 10,0 | +13 % |
Was in dieser Tabelle auffällt
Hohe Rendite heißt nicht hohe Qualität. Von den 96 Aktien mit mehr als vier Prozent Rendite erreichen nur 27 einen Score von 75 oder mehr. 26 haben ihre Dividende in den vergangenen Jahren im Schnitt gesenkt statt erhöht, und bei 38 liegt die Ausschüttungsquote über 90 Prozent – sie zahlen also fast alles oder sogar mehr aus, als sie verdienen.
Aufschlussreich ist deshalb die Spitze der Tabelle. Regions Financial, Allianz und DWS Group verbinden eine Rendite über vier Prozent mit einer Ausschüttungsquote zwischen 48 und 60 Prozent und zweistelligem Dividendenwachstum. Genau diese Kombination suche ich: eine Ausschüttung, die hoch ist und trotzdem Luft lässt.
Ganz oben bei der Rendite stehen dagegen RTL Group mit 18,8 Prozent, Hamborner REIT mit 9,7 und freenet mit 9,5 Prozent. Hinter einer Rendite in dieser Höhe steckt häufig eine einmalige Sonderausschüttung oder ein stark gefallener Kurs – beides lässt sich nicht einfach fortschreiben. Bei freenet liegt die Ausschüttungsquote bereits über 100 Prozent.
Mit 26 Werten stellen Immobilienaktien die größte Gruppe. Für sie gelten andere Maßstäbe: REITs müssen den Großteil ihrer Erträge ausschütten, eine hohe Quote ist dort kein Warnsignal. 17 der 38 Werte mit einer Quote über 90 Prozent sind Immobilienwerte. Deshalb bewerte ich die Ausschüttungsquote bei ihnen im Score pauschal.
So prüfe ich eine hohe Dividende
Erstens die Ausschüttungsquote. Liegt sie dauerhaft über 75 Prozent, bleibt kaum Spielraum, wenn der Gewinn einmal sinkt. Was die Kennzahl genau aussagt, steht unter Ausschüttungsquote.
Zweitens das Dividendenwachstum. Eine Firma, die ihre Dividende über Jahre erhöht, hat eine hohe Rendite meist verdient. Eine Firma, deren Dividende schrumpft, hat sie oft nur, weil der Kurs schneller gefallen ist.
Drittens der Kursverlauf. Die Dividendenrendite steigt rechnerisch, wenn der Kurs fällt. Wer eine ungewöhnlich hohe Rendite sieht, sollte zuerst fragen, warum der Markt die Aktie so niedrig bewertet.
Dieselbe Bewertung, anders gefiltert
So liest du die Tabelle
- Score (0–100): Meine Gesamtbewertung aus fünf Bausteinen – Dividendenrendite (25 Punkte), Ausschüttungsquote (25), Dividendenwachstum (25), Kontinuität der Erhöhungen (10) und KGV (15). Ab 75 spreche ich von einer starken Dividendenaktie, ab 60 von einer soliden.
- Ausschüttungsquote: Anteil des Gewinns, der als Dividende rausgeht. Zwischen 30 und 60 Prozent gibt es die volle Punktzahl – darunter bleibt Potenzial liegen, darüber wird es eng, wenn die Gewinne einbrechen. Immobilienwerte (REITs) bewerte ich hier gesondert, weil sie ihre Erträge weitgehend ausschütten müssen.
- Div.-Wachstum: Durchschnittliches jährliches Wachstum der Dividende der vergangenen Jahre. Für mich der wichtigere Wert als die aktuelle Rendite.
- Potenzial: Abweichung des Kurses vom fairen Wert, gemittelt aus Gordon-Dividendenmodell, KGV-Methode und Analysten-Kursziel. Ein Minus heißt: Nach diesem Modell ist die Aktie derzeit über ihrem fairen Wert. Das Modell reagiert empfindlich auf die Annahmen – nimm es als Orientierung, nicht als Preisschild.
Datenstand: 14. Oktober 2026. Berechnet aus öffentlich verfügbaren Kurs-, Gewinn- und Dividendendaten mit demselben Modell wie im Dividenden-Check. Alle Angaben ohne Gewähr.
Keine Anlageberatung. Diese Übersicht ist ein vereinfachtes Rechenmodell und keine Empfehlung zum Kauf oder Verkauf einer Aktie. Prüfe die Zahlen vor jeder Entscheidung selbst.